Hola, somos
Allinha
En Allinha, creemos que la cultura organizacional va mucho más allá de un conjunto de valores o normas. Es el reflejo de cómo las personas se relacionan, cómo se toman las decisiones, cómo se llevan a cabo los procesos y cómo se enfrentan los desafíos. Cuando una empresa entiende que su cultura es esencial para el éxito y está lista para transformarla, está preparada para vivir el trabajo de Allinha.
Transforma tu cultura. Transforma tus resultados. Transforma la manera en que alineas a las personas. Transforma tu negocio con Allinha.
¿Qué hacemos?
Nos apasiona alinear visiones empresariales y convertirlas en realidad, creando e implementando culturas de alto rendimiento centradas en el activo más importante de cualquier empresa: las personas. Como expertos en transformación empresarial, nuestras fundadoras desarrollaron metodologías pragmáticas que combinan herramientas específicas, innovaciones disruptivas y métricas para impulsar equipos y organizaciones, alineando procesos, sistemas y comportamientos que construyen una cultura sólida presente en todas las acciones y decisiones del día a día.
RRHH Estratégico
Nuestro diferencial es situar la cultura en el centro de nuestras estrategias, creando soluciones centradas en las personas y alineadas con los valores y la visión de su empresa para impulsar resultados sostenibles. Si busca una gestión de personas y cultura que potencie el crecimiento, Allinha es su aliado ideal. Colaboramos con su equipo directivo en áreas clave que incluyen Desarrollo de Talento y Gestión del Desempeño, Desarrollo y Diseño Organizacional, Relaciones Laborales y Alineamiento Estratégico Empresarial.
Creación y sostenibilidad de Culturas con Compromiso
Apoyamos la definición y ajuste de estrategias para la gestión de personas, alineadas con modelos de negocio en evolución. Desarrollamos rituales y estructuras organizacionales que fomentan la colaboración y el rendimiento. La cultura genera ambientes inspiradores y mejora el clima laboral, fortaleciendo el orgullo personal y promoviendo resultados empresariales sostenibles a largo plazo.
Cultura de Contratación
Elegir personas alineadas con los valores de la empresa fortalece la cultura. Nosotros te ayudamos a construir procesos de selección sólidos y a entender cómo priorizar este aspecto a través de consultoría y capacitaciones.
Co-creación y Facilitación
Promovemos procesos colaborativos que generan soluciones innovadoras al involucrar a los equipos y stakeholders. Esto nos permite crear resultados eficaces y sostenibles, alineados con las necesidades del negocio y las personas. Nuestro enfoque facilita el desarrollo de ideas y decisiones, generando una transformación e impacto positivo en las organizaciones.
Desarrollo de Personas
Ofrecemos desarrollo, facilitación y gestión de capacitaciones, creando soluciones de aprendizaje personalizadas para colaboradores y líderes, siempre fomentando una mentalidad de crecimiento. Nuestro enfoque es promover el aprendizaje continuo y la evolución constante, ayudando a individuos y equipos a alcanzar su máximo potencial.
Mentoría
Nuestro proceso de mentoría apoya el crecimiento individual y colectivo, fortaleciendo competencias para el éxito organizacional. Con un acompañamiento personalizado, promovemos un aprendizaje estratégico que impulsa la evolución del negocio y la consecución de nuevos resultados.
Equipo
Nuestro equipo está compuesto por especialistas en gestión de personas, investigadores y profesionales del área médica con enfoque en salud mental y neurociencia, que trabajan juntos para crear soluciones personalizadas que aborden los desafíos únicos de cada cliente, impulsando la transformación y generando resultados reales.
Iti Engers
Iti Engers fundó Allinha con la visión de ayudar a las empresas a alinear sus estrategias de negocio con sus realidades, cultivando culturas de alto rendimiento. Trabajó en empresas reconocidas, contribuyendo a la expansión de Netflix en América Latina y apoyando el crecimiento de Instagram y Facebook en roles de gestión de personas y liderazgo. Actualmente, se desempeña como Consultora en Transformación Cultural, Mentora de Líderes y Ejecutivos, y Consultora de Estrategias de Retención y Compromiso de Talentos. Es licenciada en Psicología por la PUCRS, tiene un posgrado en Liderazgo de Negocios y Personas por la ESPM, es Coach con certificación internacional por el ICI y tiene formación en Liderazgo Ejecutivo en la Kellogg University.
Flavia Tramonte
Flávia Tramonte tiene 20 años de experiencia como abogada en M&A en prestigiosos despachos y empresas, incluyendo Votorantim y Solví. Fue gerente legal y, tras la integración cultural de procesos de M&A, se certificó como coach en 2010, dedicándose al desarrollo de personas. Como cofundadora de Allinha, brinda consultoría a empresas de diversos tamaños. Es licenciada en Derecho por la Universidad Presbiteriana Mackenzie y tiene un posgrado en el Programa Avanzado de M&A por la CEU Law School, con inmersión en la Vanderbilt University. Posee certificación internacional como Coach por el ICI y formación como Consejera en el Board Program de la Startse University.
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