Olá, somos a
Allinha
Na Allinha, acreditamos que a cultura organizacional vai muito além de um conjunto de valores ou normas. Ela é o reflexo de como as pessoas se relacionam, como as decisões são tomadas, como os processos acontecem e como os desafios são enfrentados.
Quando uma empresa entende que sua cultura é essencial para o sucesso e está pronta para transformá-la, ela está pronta para viver o trabalho da Allinha.
Transforme sua cultura. Transforme seus resultados. Transforme seu negócio com a Allinha.
O que fazemos?
Somos apaixonados por alinhar visões de negócios e transformá-las em realidade, criando e implementando culturas de alta performance centradas no maior ativo de qualquer empresa: as pessoas. Como especialistas em transformação de negócios, nossas fundadoras desenvolveram metodologias pragmáticas que combinam ferramentas específicas, inovações disruptivas e métricas para impulsionar equipes e organizações, alinhando processos, sistemas e comportamentos que constroem uma cultura sólida presente em todas as ações e decisões do dia a dia.
RH Estratégico
Nosso diferencial é centrar a cultura nas estratégias, criando soluções de RH alinhadas aos valores da sua empresa para resultados sustentáveis. A Allinha é a parceira ideal para impulsionar o crescimento por meio da gestão de pessoas. Atuamos com sua liderança em Gestão de Pessoas, Performance, Planejamento Organizacional, Prevenção de Conflitos e Alinhamento Estratégico.
Criação e Sustentação de Culturas Engajadoras
Ajudamos a alinhar estratégias de gestão de pessoas com modelos de negócios em evolução, promovendo uma estrutura organizacional que favoreça a colaboração e desempenho. Uma cultura forte cria ambientes inspiradores, melhora o clima organizacional e fortalece o orgulho das pessoas, impulsionando resultados sustentáveis.
Cultura de Contratação
Selecionar pessoas alinhadas aos valores da empresa fortalece a cultura. Ajudamos a criar processos seletivos eficazes e a priorizar esse aspecto por meio de consultoria e treinamentos.
Co-criação e Facilitações
Promovemos processos colaborativos que engajam equipes e geram soluções inovadoras. Ao envolver os stakeholders, criamos resultados eficazes e sustentáveis, alinhados às necessidades do negócio e das pessoas. Nossa abordagem facilita o desenvolvimento de ideias e ações, gerando transformação positiva nas organizações.
Desenvolvimento de Pessoas
Oferecemos desenvolvimento e gestão de treinamentos, criando soluções de aprendizagem personalizadas para colaboradores e líderes, sempre estimulando a mentalidade de crescimento. Nosso foco é promover o aprendizado contínuo, ajudando indivíduos e equipes a alcançarem seu pleno potencial.
Mentoria
Nosso processo de mentoria é desenhado para apoiar o crescimento individual e coletivo, fortalecendo competências e habilidades para o sucesso organizacional. Por meio de um acompanhamento próximo e adaptado às necessidades de cada pessoa e time, geramos aprendizado estratégico que impulsiona a evolução do negócio e o alcance de novos resultados.
Equipe
Nosso time é formado por especialistas em gestão de pessoas, pesquisadores e médicos com foco em saúde mental, que, em conjunto, criam soluções personalizadas para apoiar os desafios únicos de cada cliente, promovendo transformação e gerando resultados reais.
Iti Engers
Iti Engers fundou a Allinha com a visão de ajudar empresas a alinhar suas estratégias de negócios com suas realidades, cultivando culturas de alta performance. Trabalhou em empresas renomadas, contribuindo para a expansão da Netflix na América Latina e apoiando o crescimento do Instagram e do Facebook em funções de gestão de pessoas e liderança. Atua como Consultora em Transformação Cultural, Mentora de Líderes e Executivos, e Consultora de Estratégias de Retenção e Engajamento de Talentos. É graduada em Psicologia pela PUCRS, possui pós-graduação em Liderança de Negócios e Pessoas pela ESPM, é Coach com certificação internacional pelo ICI e tem formação em Liderança Executiva na Kellogg University.
Flavia Tramonte
Flávia Tramonte possui 20 anos de experiência como advogada de M&A em renomados escritórios e empresas, incluindo Votorantim e Solví. Foi gerente jurídica e, após a integração cultural dos processos de M&A, formou-se em coaching em 2010, passando a atuar no desenvolvimento de pessoas. Como co-fundadora da Allinha, presta consultoria para empresas de diversos portes. É graduada em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada no Programa Avançado de M&A pela CEU Law School, com imersão na Vanderbilt University. Possui certificação internacional como Coach pelo ICI e formação como Conselheira no Board Program da Startse University.
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